ПЕДАГОГ-ВОСПИТАТЕЛЬ

ДЛЯ МЛАДШЕЙ ГРУППЫ (ДЕТИ ОТ 1 ГОДА ДО 2,5 ЛЕТ)

• Ответственного, любящего детей и увлечённого своим делом педагога с опытом работы не менее 2 лет.
• Педагогическое образование.
• Знание современных методик дошкольного развития и умение применять их на практике.
• Знание программ и методик для развития речи, физического развития и общего дошкольного образования.
• Пунктуальность, ответственность и внимательность к безопасности детей.
• Умение находить общий язык с родителями и поддерживать с ними открытое общение.

• Бережный уход и заботливый присмотр за детьми.
• Обеспечение безопасности и контроль за здоровьем воспитанников.
• Соблюдение режима дня и распорядка, принятого в детском саду.
• Организация увлекательной игровой и познавательной деятельности.
• Поддержание порядка и чистоты в группе.
• Организация и проведение прогулок с детьми.
• Ведение "Журнала здоровья" для каждого ребенка.
• Общение с родителями воспитанников (лично).

• Работа в новом, современном частном саду премиум-сегмента.
• Интересные задачи и возможности для реализации профессионального потенциала.
• Скидки от партнёров на массаж после рабочего дня.
• Скидки на такси до работы.
• Приятная атмосфера и хорошая энергетика.
• График работы: 1/1 или 5/2.
• Заработная плата: фиксированная – 5 000 рублей за смену. Без задержек.
• Официальное оформление по ТК РФ.

МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ

• Искренне любите детей и стремитесь к постоянному обучению и развитию в сфере дошкольного образования.
• Доброжелательны, терпеливы и умеете находить индивидуальный подход к каждому ребенку.
• Умеете эффективно работать в команде, всегда готовы поддержать воспитателя и создать гармоничную и радостную атмосферу в группе.
• Имеете опыт работы в педагогической сфере или с детьми (как преимущество)

• Активное участие в организации и проведении занятий и игр под руководством воспитателя.
• Бережный уход за детьми, обеспечение их безопасности и комфорта.
• Поддержание чистоты и порядка в групповом помещении.

• График работы: 5/2 либо формат подмен (подработок).
• Полная занятость на территории работодателя.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• Скидки от партнёров на массаж после рабочего дня.
• Скидки на такси до работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.